华中科技大学建筑与城市规划学院刘合林教授课题组2019年1月招聘博士后
- 发布时间：2019-01-15
- 截止日期：详见正文
- 所属省份：湖北
- 工作地点：武汉
- 栏目分类：武汉高校 湖北高校
- 招聘人数：2-3名
- 报名方式：电子邮件
- 需求学科（供参考）：地理学 管理学 建筑学（含城乡规划、风景园林学） 经济学
刘合林，华中科技大学教授、博士生导师，剑桥大学博士，博士后，中国地理学会城市地理专业委员会委员，华中科技大学五四青年奖章获得者。2006年至2009年在南京大学攻读并获得城市规划与设计硕士学位。2009年赴英国剑桥大学学习，2013年获土地经济学博士学位。2013年至2015年在剑桥大学跨学科空间分析实验室（LISA）和气候变化研究中心（4CMR）
一、岗位描述：
由于科研项目研究和研究平台的发展需要，现面向国内外公开招聘博士后科研人员2-3名，主要从事（但不局限于）以下几个方面的研究工作：
1）无人机辅助技术及其在城乡研究与规划中的应用
2)城市与区域经济、能源和环境耦合系统模型开发及其应用
3)大数据支撑条件下的城市与区域研究
4）全要素城乡规划决策支持平台开发及其应用
5）城市与区域创新系统研究
6）智能化设计的关键技术
二、招收条件
1）应聘者年龄35岁以下，取得博士学位不超过3年。
2）应聘者需要具有城乡规划学、人文地理学、经济学、土地资源与管理的专业背景；在不具备上述专业背景的情况下，可以考虑跨学科申请（例如GIS、RS、应用数学、计算机软件开发、数据挖掘与可视化等），要求申请人有相关研究课题、对所涉及的研究领域具有较深入的了解，具备较强的跨学科研究能力，能熟练运用相关软件进行空间数据分析。有能力开展二次开发者优先考虑。
3）在国内外知名高�；蜓芯炕够竦茫ɑ蚣唇竦茫┎┦垦�，并在国内外重要学术期刊以第一作者发表过学术论文；以第一作者在国外重要学术期刊发表英文论文者优先考虑。
4）责任心强、工作认真负责、积极主动，具有良好的团队合作精神；具有较强的动手能力和创新能力。具有丰富的规划项目组织经验与较强的组织能力者优先考虑。
5）具有较强的英语听、说、读、写能力，能独立撰写学术论文。擅长数学、空间统计学、计算机编程和英文写作者优先考虑。
三、工作条件及待遇
1.享受学校规定的相关待遇，年薪为不低于20万元/年（税前）；根据工作能力和表现，课题组还将给予具有竞争力的奖励补贴。工作年限一般为2年，2年聘期考核为优秀者，可以续聘2年。
2.课题组提供良好的科研环境，创造良好的个人发展平台，并鼓励并全力支持结合课题组的发展创立新的研究方向，申报和参与国家及省部级基金等研究课题，提供出国参加国际会议等访问交流机会。
3.在聘期间提供博士后公寓或租房补助（1000元/月）。
4.聘期内，参照学校正式职工，享受同岗位教师子女入学、入托，成果奖励，公费医疗或社会医疗保险以及其他社会保险等福利待遇；
5.依据博士后期间工作情况，优秀者可申请竞聘教师岗位。
四、应聘材料
符合条件的应聘者，将通过电子邮件协商面试时间。
1.个人简历；
2.近五年发表的论著清单及近五年的3篇代表性论文全文
3.博士学位证书和毕业证书；
4.个人博士后研究计划及预期成果；
5.其他证明材料。
五、报名时间及方式
报名时间：符合条件的博士可以先提交申请，学院视情况安排面试；
报名方式：报名人员可通过电子邮件将上述材料同时发送到如下两个指定邮箱：archkc@hust.edu.cn;hl362@hust.edu.cn.邮件标题注明“应聘
联系人：
通讯地址：武汉市洪山区珞喻路1037号华中科技大学南四楼建筑与城市规划学院
邮编：430074
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来源：
http://postdoctor.hust.edu.cn/info/1007/1665.htm
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